【宮城県柴田郡大河原町字南１２９－１】精神保健福祉技術職員（会計年度任用職員）-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県柴田郡大河原町字南１２９－１】精神保健福祉技術職員（会計年度任用職員）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.03.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,429円～1,429円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,408円～1,408円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 21円～21円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 176,153円～176,153円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	精神保健福祉技術職員（会計年度任用職員）
仕事内容	「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築コーディネーター」として、保健福祉事務所が実施する「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築推進事業」（地域精神保健福祉体制の整備、人材育成、普及啓発、ピアサポート支援）に関する業務の補助を行うもの。主な業務は以下のとおりです。１地域支援会議の企画・開催２地域課題の整理３にも包括の構築状況のアセスメント・評価４地域生活支援関係者研修の企画・実施５普及啓発６関係機関との連絡調整７その他地域支援に関する業務変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須住民支援や支援者支援に関わる業務経験を有する方免許・資格：免許・資格名精神保健福祉士必須保健師必須看護師必須精神保健福祉士、保健師、看護師、社会福祉士いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時15分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,300円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・基本給は前歴等を踏まえて決定します。記載している金額は求人票を提出した日現在における目安ですので、確定した金額は任用時にお知らせします。・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給します。・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能性があります。・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組合に加入します。・勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続２回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募に応募していただくことになります。・年次有給休暇は任用時より付与します。・大河原合同庁舎まで２Ｋｍ以上で駐車場利用可です。・事前に電話連絡の上、応募書類を郵送又は所在地へ持参願います（土、日、祝除く。８：３０～１７：１５）。受理後、面接日時について連絡します。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県柴田郡大河原町字南１２９－１

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