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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

※「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。（キ
ャリアアップ制度）
※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種
助成等、福利厚生も充実しています。
※法人の経営成績や個人の勤務成績により８月にインフレ手当（前
年度実績：１０万円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：１
５万円程度）の支給実績あり。
（採用月により、採用年度の支給額・支給要件に相違あり）
※正社員雇用の機会に恵まれなかった方（ミドルシニア世代）も歓
迎いたします
※自家用車通勤必須
※採用年度の賞与支給実績は年１回、２．２５ヶ月分程度。採用月
および人事考課制度により、賞与支給額・要件に相違あり。
※年間休日数は祝日数により変動あり。