【宮城県大崎市古川旭３－６－１】ケアスタッフ／老健（介護職員初任者研修）／正社員-(正社員)
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2025.12.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～215,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～178,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,000円～2,000円処遇改善手当 22,000円～27,000円

固定残業代（ｃ）
あり
7,000円～8,200円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず約４．５～５．２
時間分を支給、それを超えた時間外は追加で支給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアスタッフ／老健（介護職員初任者研修）／正社員
仕事内容 ○介護老人保健施設における利用者の介護業務に従事します。
・食事、入浴、排泄、更衣、移動等生活全般のお世話
・生活相談
・健康管理
・その他付帯する業務
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００／休憩１２０分（月４回～５回程度）
（１）～（４）のシフト制
＊労使協定・３６協定提出済み
時間外
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 13,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊月給欠勤控除あり


※事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、面接日を連絡致します。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川旭３－６－１
ハローワークページへ
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