【宮城県大崎市古川旭３－６－１】ケアスタッフ／老健（介護職員初任者研修）／正社員-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県大崎市古川旭３－６－１】ケアスタッフ／老健（介護職員初任者研修）／正社員-(正社員)

2025.12.20更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 209,000円～215,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～178,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 2,000円～2,000円処遇改善手当 22,000円～27,000円固定残業代（ｃ）あり 7,000円～8,200円固定残業代に関する特記事項みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず約４．５～５．２時間分を支給、それを超えた時間外は追加で支給します。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	ケアスタッフ／老健（介護職員初任者研修）／正社員
仕事内容	○介護老人保健施設における利用者の介護業務に従事します。・食事、入浴、排泄、更衣、移動等生活全般のお世話・生活相談・健康管理・その他付帯する業務変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～９：００／休憩１２０分（月４回～５回程度）（１）～（４）のシフト制＊労使協定・３６協定提出済み時間外あり月平均時間外労働時間 6時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊月給欠勤控除あり ※事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。書類選考後、面接日を連絡致します。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県大崎市古川旭３－６－１

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