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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.30ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

○当法人は定着率が高く、初めて訪問介護業務に就く方にも親切丁
寧に指導いたします。
○週所定労働時間が２０時間以上で雇用保険に加入となります。
〇健康・厚生は労働条件により要件を満たす場合加入します。
〇健診やインフルエンザ予防接種費用は法人が負担します。
○研修受講の機会を設け、個人のスキルアップを支援します。
〇資格取得する場合、費用の一部を助成します。
〇ユニホーム（上下、シャツ、防寒着等）を貸与します。
〇出勤した時間～退勤時間まで労働時間とします。
〇週１日程度や１日２時間程度の雇用も可能です。
〇土日祝のみ、早朝のみ、夜のみの雇用も可能です。
〇ダブルワーク希望の方も応募できます。

※就業規則により有期雇用の雇い止めは、満６５歳に達した年度末
までとします。

更新上限：なし