【宮城県大崎市古川北町２丁目２－３１ きくち鍼灸整骨院】管理者（分院長・マネージャー候補／きくち鍼灸整骨院）-(正社員)
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2026.09.03更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額246,000円～328,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
54,000円～72,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、残業の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代
として支給し、３０時間を超える時間外労働分については追加支給
します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし
職種 管理者（分院長・マネージャー候補／きくち鍼灸整骨院）
仕事内容 分院長として、整骨院の運営管理、スタッフマネジメント、整骨院
業務、レセプト業務に従事していただきます。
＊当院は地域一番の整骨院を目指し、常に向上心を持ち業務に努め
ております。共に夢のある治療院を創りましょう。




変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 管理柔整師、実務経験３年以上、レセプト請求業務経験者、運営マ ネジメント・人事育成スキルあれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名柔道整復師 必須 はり師 必須 きゅう師 必須 あん摩マッサージ指圧師 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～19時30分
又は8時30分～18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項※３６協定提出済
時間外
あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【入社後のフォローが充実】
研修マニュアルはもちろんありますが、実際の現場でエリアマネ
ージャー、統括マネージャーが親切・丁寧に指導します。

【シフトの調整】
毎月希望休を優先にシフトを調整します。プライベートも大切で
す。ワークライフバランス良く働ける環境を応援します。

【福利厚生の充実】
セミナー受講料全額補助制度書籍購入補助制度
制服貸与スタッフ駐車場完備

【職場見学随時可】
事前にご連絡いただければ会社説明に加えてご案内いたします。
見学に来る際の交通費は当社が負担いたします。お気軽にご連絡く
ださい。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川北町２丁目２－３１ きくち鍼灸整骨院
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