【宮城県大崎市三本木字しらとり９－２ 「医療対応型ナーシングホーム共生」】看護師（パート／訪問看護ステーション共生）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)
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2026.03.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～3,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 看護師（パート／訪問看護ステーション共生）
仕事内容 「訪問看護ステーション共生」にて、訪問看護業務に従事していた
だきます。併せて住宅型有料老人ホーム（３０床）も兼務します。


・状態観察・内服管理・点滴・経管栄養・吸引・人工呼吸器等の
管理や医療処置をお願いします。施設内の看護業務が主になり
ますが、外部訪問看護にも携わることがあります。


＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問看護の経験あれば尚可【経験者優遇】
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
10時00分～15時00分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
希望の就業時間あれば相談に応じます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇用保険・社会保険は労働条件により加入します。
★私生活と仕事の両立応援します！！
・働き方について何でもご相談ください。
心と身体にゆとりを持ちながら一緒に働きましょう。

【福利厚生】
〇置き型食堂あり（持ち帰りも可：１品１００円～２００円）
〇柔道整復師が施設内で職員の身体メンテナンス（月２回）
〇研修費一部補助
〇インフルエンザ予防接種一部補助
〇健康診断
〇制服貸与

＊通算契約期間及び更新回数上限なし
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市三本木字しらとり９－２ 「医療対応型ナーシングホーム共生」
ハローワークページへ
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