【宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅３３番地】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅３３番地】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(正社員)

2026.03.04更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 191,000円～328,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～306,300円定額的に支払われる手当（ｂ）特殊勤務手当 7,000円～7,000円賃金改善手当 15,000円～15,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容	当施設に併設の指定居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」での介護支援専門員としてのお仕事です。・地域において「介護」を必要とするお客様、その家族様のご要望をお聞きし、お一人お一人の身体状況に合わせたケアプランを作成、またそれに伴う相談業務・援助業務が主なお仕事です。＊介護を必要とする方のより良い生活の在り方を、お客様・家族様と一緒に形作って行くことを目的としています。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護支援専門員（ケアマネジャー）免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 9時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊就業規則により、定年退職は満６０歳に達した年度末となり、その後６５歳までの再雇用制度があります。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：124日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅３３番地

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