【宮城県大崎市】支援調整員／会計年度任用職員-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県大崎市】支援調整員／会計年度任用職員-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.02.14更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,596円～1,596円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,573円～1,573円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 23円～23円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 182,531円～182,531円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種	支援調整員／会計年度任用職員
仕事内容	○精神保健福祉センターにおいて、様々な悩みを抱える若年者について、適切な支援ができるよう、学校等に対して、対応の助言や連絡調整を行う専門チームの事務局職員として、以下の業務に従事します。・学校等関係機関からの相談への対応・専門チーム会議開催に係る調整・準備・学校等関係機関との連絡調整、ネットワーク整備・若年者支援に係る打合せ、関係会議等への出席、記録作成等・自死対策相談電話の相談対応・担当班のその他必要と認められる業務・変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須専修学校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須住民支援や支援者支援に関わる業務経験を有する方スクールソーシャルワーカー経験者はなお可免許・資格：免許・資格名社会福祉士必須精神保健福祉士必須保健師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時15分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・基本給は前歴等を踏まえ決定します。・賞与は１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上、支給します。・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能性があります。【健康保険】地方公務員共済組合に加入します。【更新上限：あり】勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続２回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくことになります。・応募者が一定数に達した時点で募集を締め切らせて頂きますのでご了承願います。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県大崎市

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