【宮城県大崎市】支援調整員/会計年度任用職員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.14更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,596円~1,596円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,573円~1,573円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 23円~23円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 182,531円~182,531円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 支援調整員/会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | ○精神保健福祉センターにおいて、様々な悩みを抱える若年者につ いて、適切な支援ができるよう、学校等に対して、対応の助言や連 絡調整を行う専門チームの事務局職員として、以下の業務に従事し ます。 ・学校等関係機関からの相談への対応 ・専門チーム会議開催に係る調整・準備 ・学校等関係機関との連絡調整、ネットワーク整備 ・若年者支援に係る打合せ、関係会議等への出席、記録作成等 ・自死対策相談電話の相談対応 ・担当班のその他必要と認められる業務 ・変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時15分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・基本給は前歴等を踏まえ決定します。
・賞与は12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上、支 給します。 ・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能 性があります。 【健康保険】地方公務員共済組合に加入します。 【更新上限:あり】勤務実績の評価により、公募によらない再度任 用を連続2回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希 望する場合には、公募に応募していただくことになります。 ・応募者が一定数に達した時点で募集を締め切らせて頂きますので ご了承願います。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県大崎市 |
|---|
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