【宮城県大崎市松山千石字広田３５「高齢者認知症グループホーム団塊の世代」】認知症高齢者グループホーム管理者（兼ケアマネージャー）-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県大崎市松山千石字広田３５「高齢者認知症グループホーム団塊の世代」】認知症高齢者グループホーム管理者（兼ケアマネージャー）-(正社員)

2026.01.17更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 280,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円管理者手当 20,000円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	認知症高齢者グループホーム管理者（兼ケアマネージャー）
仕事内容	グループホームの管理者兼ケアマネージャーとして次の業務に従事していただきます。・グループホームの運営管理・施設内、他事業所、地域、他機関との連絡および調整業務・人事・労務、経営・収支管理・介護業務、日常生活支援・介護スタッフのサポート、勉強会等の実施・相談、援助業務・認知症対応型共同生活介護計画書の作成・新規利用者の確保など変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可実務経験あれば尚可免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須認知症介護実践者研修修了・管理者研修修了または修了予定者普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 7時00分～16時00分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項（３）１３：００～２２：００（４）２１：３０～翌７：３０／休憩１２０分●（１）が基本勤務、（２）～（４）は欠員が出た場合の勤務になります。＊労使協定・３６協定提出済 ※夜勤不可（日勤帯希望）の場合ご相談ください！時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,400円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 70歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・月給（欠勤控除あり）＊応募前の見学可能です（事前にご連絡ください）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県大崎市松山千石字広田３５「高齢者認知症グループホーム団塊の世代」

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