仙台宮城求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、
１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー
のキャリアアップ事例も多数。

【福利厚生例】
・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた
育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。
私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
※採用時の「労働条件通知書」交付は労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。