【宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス】ケアスタッフ／セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス】ケアスタッフ／セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,045円～1,175円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,045円～1,175円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアスタッフ／セントケア塩釜デイサービス
仕事内容	【主な仕事内容】・入浴や食事、移動、トイレ等の介助・外出援助・レクリエーションや機能訓練等の補助・季節のイベントやレクリエーション等の企画、実施・お客様の送迎（社有車を使用）＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・勤務希望日の曜日や時間帯等について相談可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは、１年毎の契約更新。 ◆給与に関する補足事項（時給について）・資格なし、初任者研修修了１，０４５円（１，１４５円）・実務者研修修了１，０７５円（１，１７５円） ※（）内は社会保険手当１００円／時を含んだ額 ◆福利厚生について】（※正社員限定のものも含む）・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしておりますＡ００
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス

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