【宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２ セントケア塩釜デイサービス】施設の送迎ドライバー／セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.01.25更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 施設の送迎ドライバー／セントケア塩釜デイサービス
仕事内容 ・お客様の送迎対応、申し送り、送迎車両の管理
・ルート表の管理、その他送迎業務全般等
◎送迎時に車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行
研修がありますのでご安心ください
◎ワゴンタイプの送迎車の運転になります。

【セントケア塩釜デイサービスについて】
窓を開けずに空気の入替え可能な施設、抗ウイルス手すり・壁紙・
腰壁・扉取手を使用。非常用蓄電池もあり、従来の施設より安心・
安全にお仕事して頂けます。
○入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
〇１年毎契約更新（６８歳以上）＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～10時00分
就業時間２
15時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
午前：２時間、午後：２時間の計４時間の勤務になります。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
◎年次有給休暇は法定通りです。
◎充実の研修制度で、介護業界、デイサービス未経験、又はブラン
クのある方でも安心して就業できます。

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
Ａ００
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２ セントケア塩釜デイサービス
ハローワークページへ
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