【宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22 セントケア塩釜デイサービス】施設の送迎ドライバー/セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22 セントケア塩釜デイサービス】施設の送迎ドライバー/セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2026.01.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,040円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 施設の送迎ドライバー/セントケア塩釜デイサービス |
| 仕事内容 | ・お客様の送迎対応、申し送り、送迎車両の管理 ・ルート表の管理、その他送迎業務全般等 ◎送迎時に車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行 研修がありますのでご安心ください ◎ワゴンタイプの送迎車の運転になります。 【セントケア塩釜デイサービスについて】 窓を開けずに空気の入替え可能な施設、抗ウイルス手すり・壁紙・ 腰壁・扉取手を使用。非常用蓄電池もあり、従来の施設より安心・ 安全にお仕事して頂けます。 ○入社1年後に無期雇用に転換(67歳以下) 〇1年毎契約更新(68歳以上)*変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分~10時00分 就業時間2 15時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 午前:2時間、午後:2時間の計4時間の勤務になります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ◎年次有給休暇は法定通りです。 ◎充実の研修制度で、介護業界、デイサービス未経験、又はブラン クのある方でも安心して就業できます。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 A00 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22 セントケア塩釜デイサービス |
|---|
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