【宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス】施設の送迎ドライバー／セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス】施設の送迎ドライバー／セントケア塩釜デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.01.25更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,090円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	施設の送迎ドライバー／セントケア塩釜デイサービス
仕事内容	・お客様の送迎対応、申し送り、送迎車両の管理・ルート表の管理、その他送迎業務全般等 ◎送迎時に車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行研修がありますのでご安心ください ◎ワゴンタイプの送迎車の運転になります。【セントケア塩釜デイサービスについて】窓を開けずに空気の入替え可能な施設、抗ウイルス手すり・壁紙・腰壁・扉取手を使用。非常用蓄電池もあり、従来の施設より安心・安全にお仕事して頂けます。 ○入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）〇１年毎契約更新（６８歳以上）＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時00分～10時00分就業時間２ 15時30分～17時30分就業時間に関する特記事項午前：２時間、午後：２時間の計４時間の勤務になります。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ◎年次有給休暇は法定通りです。 ◎充実の研修制度で、介護業界、デイサービス未経験、又はブランクのある方でも安心して就業できます。＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。Ａ００
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県塩竈市藤倉１丁目１３－２２セントケア塩釜デイサービス

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