仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等ご利用者の病状急変等の場合、１ヶ月・６回・５０時間、
年５７０時間を限度とする。

★入職祝い金支給★正看護師：１５万円
紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
支給に際して当社規定がございます。

☆多職種が揃い、慣れるまでは同行訪問等で安心な教育体制を確保
☆年間休日１２０日以上、リフレッシュ休暇・誕生日休暇制度導入
☆年収例：３５０万円－※前職考慮いたします。
賞与３．５か月分支給、退職金あり、各種手当等充実（住宅手当
・扶養手当・託児所手当・コロナ手当、慰労品等支給実績あり）
☆福利厚生充実、感染対策の在宅勤務可能、１時間単位での有休
取得可能（制服・ｉＰａｄ貸与、有名レジャー施設割引、健診・
ワクチン接種、人間ドック負担等）
☆記録・出退勤ＩＣＴ化により直行直帰可能、働きやすい環境作り
を目指しています。

☆当法人は目標管理制度を採っており、皆働くスタッフの頑張り
次第で優遇されます。ご利用者のキラキラ輝く毎日をサポート
するため、使命感のあるスタッフをお待ちしております！
詳しい内容はお気軽にお問合わせください。