【宮城県富谷市】計画作成担当者（介護支援専門員）-(正社員)
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2024.10.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 10,000円～18,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 計画作成担当者（介護支援専門員）
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護における利用者のケアプラン作成。
アセスメント、課題分析、経過記録など各種ケアマネジメント関連
業務など。
変更の範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,180円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・職員教育支援制度（資格取得支援）あり
・ブランク復帰歓迎
・応募前の現場見学や職場体験可能です
（希望の場合、ハローワークを通してご連絡ください）
・制服等なし
・夜勤日数に応じて特別休暇制度あり
１箇月の夜勤回数４～７回の場合特別休暇１日付与
〃８回以上の場合特別休暇２日付与
・年末年始に出勤した場合：年末年始手当１０００円／回支給
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県富谷市
ハローワークページへ
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