【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート愛宕１Ｆ セントケア愛宕デイサービス】管理者／セントケア愛宕デイサービス-(正社員)
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2024.12.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,500円～291,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理者手当 55,000円～55,000円資格・役割手当 17,000円～17,000円処遇改善手当 7,500円～7,500円サービス加算手当 2,000円～2,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種 管理者／セントケア愛宕デイサービス
仕事内容 【応募前見学も可能！お気軽にお問合せください】
現場対応、お客様の相談対応、シフト作成、売上げ管理、地域連携
などの外部活動等行っていただきます。

フロアや送迎業務などの現場業務に加え、管理者として地域連携
などの外部活動、売上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。
（ワード・エクセル・専用システム使用）

◎管理者にチャレンジしてみたい方、大歓迎です！
マネジメント研修、基本研修、定例研修などもあるので安心。

＊変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験（３年以上）訪問系、施設系等といません。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
・実働８時間
・休憩６０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｕにて配信中！
『セントケア』で検索！ケアの密着動画がご覧頂けます。

◎見学やお話を聞いた上で面接を考えたい方もお気軽にお問合せ下
さい。

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・通勤交通費・社会保険完備
・健康診断・制服貸与・父子、母子家庭奨学金制度
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期障害取得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を
保障します）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート愛宕１Ｆ セントケア愛宕デイサービス
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