【宮城県仙台市太白区郡山４丁目１１－２９】ケアマネージャー-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区郡山４丁目１１－２９】ケアマネージャー-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2024.11.22更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,250円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円～200,000円（前年度実績）
職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成要介護認定の更新、サポート全般変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可ケアマネージャー業務経験あれば免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 8時30分～16時30分時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は、法定通りです。＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区郡山４丁目１１－２９

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