【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(正社員)
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2025.12.17更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
職種 医療事務
仕事内容 ・小児科クリニックにて、受付・電話応対・会計業務、診療報酬明
細書作成など、医療事務としての専門性を活かせる業務全般を担当
していただきます。
・小児科として、お子さまやご家族が安心して来院できる環境を保
つため、受付周辺の整理整頓や簡単な清掃など、院内環境の維持に
も携わっていただきます。

・当院は令和２年１１月に開院した小児科クリニックです。スタッ
フの在籍は安定しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことが
できます。日々の情報共有や連携を大切にしながら、円滑な診療体
制を維持しています。医療事務としての経験を活かしつつ、業務を
通じて着実なスキルアップができる職場です。変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時30分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・予約制で診療を行っており、残業は繁忙期でも月１０時間前後で
す。診療終了時間の見通しが立てやすい職場です。
・電子カルテを使用しており、業務の流れが把握しやすく、医療事
務としても働きやすい環境です。
・職員駐車場の用意はありません。公共交通機関をご利用ください
。
・試用期間は６か月です（条件同じ）。
・土曜日の勤務は必須となります。また、年に数回、日曜日の勤務
があります。
・昇給は毎年実施しています。
・小児科のため、お子さまや保護者の方に丁寧に対応できる方を歓
迎します。
・医療事務経験者は優遇しますが、経験が浅い方でもサポートいた
します。
休日・休暇
  • 休日：木曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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