仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事変による利用者（家族を含む）への対応（平均：１か月
６回７５時間、１年７２０時間）

＊年次有給休暇については、採用時に所定の日数を付与します。
＊年度末に処遇一時金１００，０００円支給（前年度実績）
＊社会福祉法人には珍しい、就業時間前後３分間（１勤務につき
６分間）をみなし残業時間とし割増賃金として全職員に支給
しています。
月平均２．１時間、おおよそ３，０００円前後が残業をしなく
とも必ず支給されます。
＊勤怠管理はスマホで簡単に行っており、残業申請も気軽にでき
ます。１分単位で全額支給していますので、
例えば１８：００退勤予定なのに利用者対応で
退勤が１８：０３になってしまったという場合も３分間分は
きちんと支給されます。
＊ユニフォーム制ではないため、毎月被服手当５００円が支給さ
れます。
ただし入職後４ヶ月間に限り２，０００円が支給されます。
（初年度は年額１２，０００円、以降は年額６，０００円支給）
法人の規定に沿っていれば、特に服装の指定はありません。
そのため、スクラブやポロシャツなど仕事ができる服装をお持
ちであれば、必ず購入しなければならないわけではありません。
その場合も手当支給の対象となります。