【宮城県大崎市古川大宮二丁目１ー２４－１セントケア大崎大宮看護小規模多機能】看護師／セントケア大崎大宮看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県大崎市古川大宮二丁目１ー２４－１セントケア大崎大宮看護小規模多機能】看護師／セントケア大崎大宮看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2025.12.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,610円～1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,610円～1,610円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師／セントケア大崎大宮看護小規模多機能
仕事内容	【看護小規模多機能（看多機）とは？】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。【仕事の内容】・施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等・訪問看護ついては、１日２～４件程度を医師の指示書に基づいて実施・訪問や送迎等で使用する社有車あり ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時00分～17時00分又は 9時00分～19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・勤務日等の相談可能です時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆福利厚生について（※正社員に限るものもあり）・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・スタッフ紹介制度・制服貸与・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは１年毎の契約更新・雇止め規定あり ◎ＹｏｕＴｕｂｅ「セントケアチャンネル」配信中 ☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県大崎市古川大宮二丁目１ー２４－１セントケア大崎大宮看護小規模多機能

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