【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２ セントケア大河原】介護福祉士（訪問介護）／セントケア大河原-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2024.11.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,475円～2,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,425円～2,085円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所加算１手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 介護福祉士（訪問介護）／セントケア大河原
仕事内容 【応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】
・生活援助清掃、洗濯調理、買い物など
・身体介護食事、入浴介助、排せつ介助など
◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
前職施設や病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューさ
れた方多数在籍中！
◎週２日、２時間～就業いただけます◎未経験可。充実した研修制
度あり（採用時研修・定例研修・同行研修等）

＊セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給
与に反映いたします。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は柔軟に対応します（２～８時間）
休憩時間は勤務時間に応じて付与します
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
≪給与に関する補足説明≫
・介福実務経験３年未満生活：１４７５円身体：２０３５円
・介福実務経験３年以上生活：１４９５円身体：２０５５円
・介福実務経験６年以上生活：１５２５円身体：２０８５円
・介福実務経験１０年以上生活：１５７５円身体：２１３５円
※土日祝出勤の場合、上記に手当が加わります。
※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

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見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下）
◎１年毎契約更新（６７歳以上）◎正社員登用制度あり（実績有）

≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金・有給休暇・制服貸与
・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度
・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当・年１回の社内評価による昇給制度
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県柴田郡大河原町字町５５－２ セントケア大河原
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