【宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア看護小規模仙台荒井】施設看護師／セントケア看護小規模仙台荒井-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2025.12.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,610円～1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,610円～1,610円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 施設看護師／セントケア看護小規模仙台荒井
仕事内容 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、服薬管理、インスリ
ン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般
＊送迎、訪問時に車を使用する機会あり（社有車）
◎１日に２～４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。

【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わ
せて提供。医療ニーズの高い方～経過観察が必要な方までご利用
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験（病院・福祉施設など問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
9時00分～18時00分
又は
7時00分～19時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
・休憩時間法定通り
・勤務スタート時間に関してはご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜セントケアの福利厚生＞
・昇給制度（年１回）・社会保険完備・スタッフ紹介制度
・長期障害所得補償制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
＊労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定通りです。

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索！ケアの密着動画等ご覧頂けます。
◎職場見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア看護小規模仙台荒井
ハローワークページへ
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