【宮城県仙台市太白区】就労移行支援サービス管理責任者(仙台市太白区)-(正社員)
2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 272,500円~308,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~237,500円 定額的に支払われる手当(b) サビ管手当 35,000円~35,000円処遇改善特例手当 16,000円~16,000円役職手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(仙台市太白区) |
仕事内容 | 【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、 就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 *変更範囲:会社の定める業務(本人の希望考慮します) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○事前連絡は不要です。
○選考場所は変更になる場合があります。 ○履歴書には、必ずPCメールが受信できるメールアドレスを記載 ください。 ・退職金制度(センター長以上の場合) ・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保 険が適用) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等) ・こども手当(2人目まで5000円/月、3人目以降10000 円/月) ・都市勤務手当 ・処遇改善特例手当 ※諸手当は地域や役職による条件あり ・社内表彰制度(優秀者には賞状と金一封を授与)月間優秀者、金 属者表彰(5年以上) ・資格取得支援制度※勤続年数など利用条件あり ・スキルアップ支援制度 ・オフィス内禁煙 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区 |
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