【宮城県仙台市太白区】看護師(正・准)-(正社員)
2025.12.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 看護師(正・准) |
| 仕事内容 | 耳鼻咽喉科外来の看護業務 ・医師診療の補助 ・医療器具の準備、メンテナンス ・検査業務 耳鼻咽喉科未経験でも全く問題ありません。 *[看護師]正社員4名で対応しております。 *休暇取得しやすい体制になっております。 *今回は[看護師]正社員追加補充のための募集になります。 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時50分~18時10分 就業時間2 12時00分~19時00分 就業時間3 8時30分~13時40分 就業時間に関する特記事項 (4)8:30~14:30休憩30分 (1)早番(2)遅番休憩40分(3)木・土(4)土 *週40hシフト制*月労働時間160時間未満 *遅番は業務終了次第上がり。(18時30分頃が最多) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
地域に根ざした医院です。
スタッフの子供の行事等での休暇を取りやすくしております。 遅番は業務終了次第上がりです。現在ほぼ定時に診療終了しており 、 遅番担当は片付け掃除して18時20分から30分頃に帰宅するこ とが最多です。 スタッフのほとんどが20代半ばの若い人中心の職場です。 通常の耳鼻咽喉科クリニックより看護スタッフを多く(常勤4人) しており、個人の負担軽減、休暇取得のし易さ、勤務時間の短縮化 に配慮しております。 2026年1月または2月、3月勤務開始可能です。日時希望可能 です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区 |
|---|
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