【宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６】【ショートステイ】夜勤専門介護スタッフ☆経験不問☆-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全社合計３５０名の登用実績あり)
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2025.12.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全社合計３５０名の登用実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,258円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 220円～220円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 【ショートステイ】夜勤専門介護スタッフ☆経験不問☆
仕事内容 夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様
お手伝いするお仕事です。
［お仕事内容例］
＊身体介助（食事・排せつなど）
＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応
＊介護記録、ご利用報告などの入力
＊清掃・洗濯など
――――――――
※夜勤のみの就業です。週１回～勤務可能。月５回～１０回の間で
就業回数のご相談が可能です。
※定員２０名のショートステイでのお仕事です。
『変更の範囲：会社の定める業務』
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
16時00分～9時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
［月収例］月８回（１２８時間）勤務の場合
２０９，０２４円～２２９，７６０円
◎内訳
基本給（時給×就業時間）：１３２，８６４円～１５３，６００円
処遇改善手当：日勤２２０円×１２８時間＝２８，１６０円
夜勤手当：６，０００円×８回＝４８，０００円
※時給はご経験や保有資格・能力等により決定し、年に一度
見直しが行われる場合があります。
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＊寸志支給実績あり（年２回）
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用・かつ月額
賃金が８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険
に加入します。【社会保険特定適用事業所】
〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６
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