【宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６】【ショートステイ】夜勤専門介護スタッフ☆経験不問☆-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社合計３５０名の登用実績あり) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６】【ショートステイ】夜勤専門介護スタッフ☆経験不問☆-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社合計３５０名の登用実績あり)

2025.12.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社合計３５０名の登用実績あり採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,258円～1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,038円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 220円～220円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	【ショートステイ】夜勤専門介護スタッフ☆経験不問☆
仕事内容	夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様お手伝いするお仕事です。［お仕事内容例］＊身体介助（食事・排せつなど）＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応＊介護記録、ご利用報告などの入力＊清掃・洗濯など ―――――――― ※夜勤のみの就業です。週１回～勤務可能。月５回～１０回の間で就業回数のご相談が可能です。 ※定員２０名のショートステイでのお仕事です。『変更の範囲：会社の定める業務』
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 16時00分～9時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項［月収例］月８回（１２８時間）勤務の場合２０９，０２４円～２２９，７６０円 ◎内訳基本給（時給×就業時間）：１３２，８６４円～１５３，６００円処遇改善手当：日勤２２０円×１２８時間＝２８，１６０円夜勤手当：６，０００円×８回＝４８，０００円 ※時給はご経験や保有資格・能力等により決定し、年に一度見直しが行われる場合があります。 ―――――――――――――――――――― ＊寸志支給実績あり（年２回）＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり＊健康診断あり、予防接種補助金制度＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ―――――――――――――――――――― 〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用・かつ月額賃金が８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険に加入します。【社会保険特定適用事業所】〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る