【宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６】【ショートステイ】介護スタッフ／パート※４時間勤務※-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全社合計３５０名の登用実績あり)
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2025.12.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全社合計３５０名の登用実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,238円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 【ショートステイ】介護スタッフ／パート※４時間勤務※
仕事内容 ショートステイご利用のお客様の送迎をメイン業務に、身体介助な
どのお仕事をお任せします！
［お仕事内容例］
＊自宅⇔施設の送迎業務
＊身体介助（食事・入浴サポート・排せつ・移乗など）
＊各書類作成（ご利用報告など）
＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
――――――――
〇１回４時間の勤務です。土日祝勤務可能な方の募集です。
〇介護のお仕事に興味があれば大歓迎です！
『変更の範囲：会社の定める業務』
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設等での介護業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分～12時30分
就業時間２
14時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
※両方の勤務ができる方歓迎！いずれかの勤務のみでも相談可能で
す。
※１回４時間の勤務です。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊寸志支給実績あり（年２回）
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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〇基本給はご経験や能力等により決定し、年に一度見直しが
行われる場合があります。

〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用・かつ月額
賃金が８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険
に加入します。【社会保険特定適用事業所】

〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。

〇６０歳を超えると、無期から有期に雇用条件が変わるため、
入社時点で６０歳以上の方は、有期雇用契約になります。

応募前の施設見学大歓迎！
ハローワーク窓口より、お気軽にお問合せください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６
ハローワークページへ
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