【宮城県仙台市青葉区春日町９－１５－５０５】サードプレイス事業スタッフ-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区春日町９－１５－５０５】サードプレイス事業スタッフ-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無なし)

2025.12.06更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 179,021円～268,531円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 20,979円～31,469円固定残業代に関する特記事項月１５時間分の所定時間外労働手当として支払う。ただし、実際の所定時間外労働に対する賃金が固定残業手当を超えた場合はその差額を支払う。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無なし
職種	サードプレイス事業スタッフ
仕事内容	仙台市を中心に困難を抱えた小学生へ安心して過ごせる居場所と、本人のやりたい！を尊重する体験の機会を運営しています。家族以外の信頼できる大人たちからたくさんの愛を受け取ることで自分は大切な存在なんだと感じられる「自己肯定感」、多様な体験を通して、想像力・協働力・失敗を恐れずチャレンジができる「非認知能力（ＥＱ）」を育むことを大切にしています。（１）居場所の運営管理変更範囲：法人の定める業務・こどもの居場所づくり・体験活動の企画・運営・予算管理等（２）居場所を利用するこども・世帯の包摂的なケースワーク・こどもおよび保護者からの定期的面談・相談対応・こども・世帯に対する支援計画の立案・実行・関係機関との関係性づくりおよびケース会議への参加
求める人材	学歴：必須大学以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須・３年以上の社会人経験・これまでの仕事でこどもに関わるご経験がある方・パソコンスキルのある方免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 12時00分～21時00分就業時間２ 13時00分～22時00分就業時間に関する特記事項体験企画等のスケジュールに応じて、１日８時間にて勤務開始・終了時間を調整いただく場合がございます。時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＜選考プロセス＞エントリーフォーム選考 →１次面接＋適性検査 →２次面接＋現場見学 →最終面接（代表理事）なお、エントリーフォームはＧｏｏｇｌｅＦｏｒｍよりご記入いただきます。ＧｏｏｇｌｅＦｏｒｍのリンクはメールにてお知らせします。応募希望者は以下内容にて、メールでのご連絡をお願いします。メール宛先：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｓｔｏｒｉａ．ｏｒ．ｊｐ件名：ハローワークからのサードプレイス事業スタッフ応募内容：氏名、応募理由送付後３営業日以内に返信がない場合、お手数ですが再送をお願いいたします。
休日・休暇	休日：月曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区春日町９－１５－５０５

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