【宮城県仙台市青葉区木町１０の７ ウィズユー北仙台】北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員）-(正社員)
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2025.11.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円役職手当 10,000円～30,000円諸手当 10,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員）
仕事内容 児童発達支援管理責任者を募集しています！
これから基礎研修を受ける方も大歓迎！

お仕事を始めやすい環境が整っています。

【主な仕事内容】
・児童の個別支援計画書作成
・連絡相談業務
・利用者本人、保護者の方との面談

※１ヶ月単位の変形労働時間制を適用
※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ５年以上の実務経験（相談、直接支援）
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師など いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
9時30分～18時30分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制を適用
就業時間はシフト等により決定します
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 13,200円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
当施設では、正社員の児童発達支援支援管理責任者の方を募集して
います。管理者兼任もお選び頂けます。
これから基礎研修を受ける方もご相談ください。費用や時間も全て
応援させて頂きます。
週休２日制なのでワークライフバランスを保ちながら働けます。
年末年始休暇やお盆休み、ＧＷ休暇があり、プライベートを大切に
しながら勤務できます。
支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支
援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。
児童の支援については弊社在籍の児発管、保育士、児童指導員、作
業療法士などの専門職員が丁寧に説明させて頂きます。管理者を兼
任するかどうかもご希望を尊重し、じっくりと相談の上決めさせて
頂きます。
お持ちの実務経験を活かして、当施設で児童発達支援管理責任者と
して働きませんか？
あなたのご応募お待ちしています。

＊通勤手当：実費支給（上限６００円／日、１３２００円／月）
＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可
能
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区木町１０の７ ウィズユー北仙台
ハローワークページへ
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