【宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１５】介護職員（パートタイム職員）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で１９１名)
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2024.11.03更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１９１名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（パートタイム職員）
仕事内容 介護付有料老人ホームにて、入居者の身体ケア（入浴介助・食事介
助・排泄介助）と生活支援を行います。
（介護付有料老人ホーム、ショートステイ）
＊職員間の人間関係も家庭的で楽しく働ける職場環境です。
＊経験者を優遇しますが、研修指導体制が整っていますので、未経
験の方や資格をお持ちでない方でも意欲ある方を歓迎します。また
、業務に慣れるまで先輩職員が同じシフトで対応し夜勤の回数も経
験に応じた内外部研修への参加をはじめ、スキルアップできるよう
に支援させていただきます。
＊年度毎契約更新

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 資格所持者優遇
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
6時00分～21時00分の時間の間の6時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月
５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊面接時、当施設エントリーシートにご記入いただきますので筆記
用具をお持ちください。
＊オンライン面接可
※通勤手当自家用車の場合上限１５，０００円
※有給休暇は法定どおり付与
※特別休暇制度あり
※就業時間帯により社会保険加入

＊契約職員、正職員への登用制度あり
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１５
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