【宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39 包括ケアステーションソエル】介護支援専門員-(正社員)
2025.11.23更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 237,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) ケアマネ資格手当 20,000円~20,000円処遇改善等手当 7,000円~7,000円物価高対応手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 24時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記事項をご確認ください。変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・研修制度あり(内部研修・外部研修・資格取得制度)
・一般職から役職者へのキャリアアップ可能 ・職務給制度で、複数の職務を担うことで給与アップも可能です。 ・新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎!スキルチャレンジバ ンクで新たな挑戦も応援します! ・現場で生まれる課題や疑問に迅速に対応できるよう「問題サポー ト解決デスク」を設置。スタッフが安心して働けるよう環境づく りを進めています。 ・子連れ出勤制度あり。残業ほぼ無し家庭やプライベートも充実! ・ペット連れ出勤も可能!大切な家族と一緒に安心して働けます。 ・子どもの急病や学校行事によるお休みなど柔軟に相談できます。 ・有休やリフレッシュ休暇も取得しやすく一人ひとりに合った働き 方を尊重します。 ・社員向け医療保険に加入。万が一の入院時にも経済的不安を軽減 します。 ・3時間から体験できるインターンシップ制度あり「ちょっと気に なる」からでも大歓迎!お気軽にお問合せください。 ※求人掲載に関する営業はお断りします |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39 包括ケアステーションソエル |
|---|
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