【宮城県仙台市青葉区】ヘルパー・訪問介護員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０)
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2024.10.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 ヘルパー・訪問介護員
仕事内容 訪問介護業務全般
・生活援助
（掃除・洗濯・調理・買い物等）
・身体介護
（排泄・入浴・食事・外出・移動等）
・業務に関する記録の実施



＊変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 二輪免許あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～20時00分の時間の間の3時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。


＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

＊Ｗワーク（兼業・副業）可。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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