【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２階セントケア訪問看護ステーション若林】訪問看護師／セントケア訪問看護ステーション若林-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２階セントケア訪問看護ステーション若林】訪問看護師／セントケア訪問看護ステーション若林-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,855円～2,855円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,855円～2,855円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問看護師／セントケア訪問看護ステーション若林
仕事内容	ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理褥瘡処置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ、直行直帰可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲は若林区、宮城野区、太白区、名取市 ※片道３０分内＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより）＊応募前見学可！お問合せ下さい。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験者（訪問看護・病院・福祉施設等問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項 ◎週２日～、１日４時間～勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜セントケアの福利厚生＞・昇給制度（年１回）・社会保険完備・スタッフ紹介制度・長期障害所得補償制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＊年次有給休暇は法定通りです。＊早朝～午前だけ、午後だけも相談可 ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ ◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２階セントケア訪問看護ステーション若林

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