【宮城県仙台市泉区南中山2丁目25-2 セントケア泉訪問介護】訪問介護/ヘルパー/セントケア泉/泉区南中山-(正社員)
2025.11.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 194,000円~211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,500円~173,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域・資格手当 4,000円~11,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円事業所加算1手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問介護/ヘルパー/セントケア泉/泉区南中山 |
| 仕事内容 | 【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心! ◎訪問範囲:泉区、青葉区(一部)※片道30分内 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~17時00分 又は 8時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 出勤時間はお客様の依頼により前後します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する補足説明】
・初任者研修194,000円~ ・実務者研修201,000円~ セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 『セントケア』で検索! <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区南中山2丁目25-2 セントケア泉訪問介護 |
|---|
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