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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

◎研修制度あります。◎子連れ出勤可能です。
◎慶弔金等がグリーンパルより支給されます。（費用は会社負担）
◆結婚・出産・還暦等のお祝い金◆弔慰金・傷病等のお見舞金
◆各種割引・特典あり◆国家資格受験費助成あり（年１回）
◎社員用の食事があります（１食３００円）。
◎ランチ・飲み会用の予算がつきます（月あたり１５００円）。
◎キャリアステップ支援制度があります。
◎働きやすい職場環境を整えています。
⇒みやぎ働き方改革実践企業に認定されています。
◎従業員等の健康に関わる取組を実施しています。
⇒健康経営優良法人に認定されています。
◎従業員の健康に配慮した先進的な取り組みを進めています。
⇒宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されています。
※年次有給休暇は法定通りです。
※加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
※勤務時間に応じて休憩時間の変更があります。
※賞与は業績および評価によって決定し支給します。
※マイカー通勤希望の場合は駐車場自己確保になります。