【宮城県仙台市青葉区木町１０―７ホープレジデンス木町 放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台】ウイズ・ユー北仙台／放デイの保育士（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２)
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2025.11.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ウイズ・ユー北仙台／放デイの保育士（パート）
仕事内容 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。

【主な仕事内容は常勤スタッフのサポートです】
●お子さまへの療育支援
●プログラムやイベントの企画・運営
●活動・教材準備
●活動記録の作成
●保護者さまとの連携・サポート
●各種事務処理
●送迎など

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分～15時00分
就業時間２
13時00分～18時00分
就業時間３
14時30分～18時30分
又は
10時00分～18時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談
ください。
１０：００～１８：３０の時間帯は、学校休業日になります
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 13,200円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【お持ちの資格を活かして働くことができる保育士のお仕事です】

今回当施設では、パートの保育士の方を募集しています。
特別なスキルは問いません。
常勤スタッフのサポートが主なお仕事です。
研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してお仕事をスター
トできる環境が整っています。
支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支
援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。
週１～の勤務可能で、プライベートを大切にして勤務できます。
ご希望があれば正社員の登用も可能です。

＊年次有給休暇：法定通り
＊通勤手当：実費支給（上限６００円／日、１３２００円／月）
＊加入保険欄について：本求人の労働条件における最低限での表記
です。
実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮
も可能です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区木町１０―７ホープレジデンス木町 放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台
ハローワークページへ
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