【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2024.10.30更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,215円～1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,215円～1,315円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス
仕事内容	●職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい● お客様の食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、季節のイベント、ご自宅への送迎業務※社有車【認知症型デイサービスとは】認知症と診断されたお客様が通所されています。１２名のお客様に対し、２～３名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中でお一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ★お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中ケアの密着動画配信中！＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜時給に関する補足説明＞・初任者研修１，１６５円・実務者研修１，１９５円・介福実務経験３年未満１，２１５円・介福実務経験３年以上１，２３５円・介福実務経験６年以上１，２６５円・介福実務経験１０年以上１，３１５円 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入週２０時間未満の場合：上記時給－１００円（社保手当）・社会保険完備・長期障害所得補償制度・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育休休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助・年１回の社内評価による昇給制度 ◎年次有給休暇は、法定通りです ◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス

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