【宮城県仙台市青葉区木町10-7 ホープレジデンス木町 放課後等デイサービスウィズ・ユー北仙台】ウィズ・ユー北仙台/放デイの言語聴覚士(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2)
2025.11.16更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ウィズ・ユー北仙台/放デイの言語聴覚士(パート) |
| 仕事内容 | 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援(体幹トレーニングやバランス遊び等) ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務(社用車使用)など 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 13時00分~17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 土日祝は10時から16時の間で3時間から5時間程度 平日は15時から17時を含む2時間から3時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【言語聴覚士(パート)の資格・経験をお持ちの方募集中です】
今回当施設では、パートの言語聴覚士の方を募集しています。 常勤スタッフのサポートが主なお仕事です。 研修制度を用意しており、放課後デイサービスが未経験の方でも 安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 支援学校の生徒は1割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支 援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 週1からの勤務可能で、プライベートを大切にして勤務できます。 ご希望があれば正社員の登用も可能です。 *年次有給休暇は法定通りです *労働条件により加入要件を満たす保険に加入します *子育て中の方の子供の急病や学校行事によるお休みへの配慮可能 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区木町10-7 ホープレジデンス木町 放課後等デイサービスウィズ・ユー北仙台 |
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