【宮城県仙台市青葉区】センターの運営、維持、管理の事務及び実務担当総合職-(正社員以外 正社員以外の名称 契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 契約事務職員を正職員に登用)
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2024.10.11更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約事務職員を正職員に登用
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
幹部職員養成のため
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,765円～218,860円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,765円～218,860円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 センターの運営、維持、管理の事務及び実務担当総合職
仕事内容 〇当センターは仙台市の高齢者用福祉施設です。（介護施設ではあ
りません）６０才以上の元気な市民が、健康的で明るい毎日を過
ごせるように無料で利用できる施設です。
○私共が仙台市の指定管理者として施設の運営・維持・管理をして
います。
○主な仕事は、趣味の教室の運営、愛好会などの部屋貸出し、各種
イベントの企画・実施、設備の維持・修繕・メンテナンス、施設
内外の環境整備、お風呂（無料）の運営、館内外の清掃、最寄り
駅とセンター間の利用者送迎、健康相談他です
○職務能力が優秀な方は、正職員として登用し、幹部職員として
事業計画・予算立案、事業実施などの経営面も担っていただきま
す。変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 〇部下の指導や育成に苦慮した経験〇部署の実績向上に携わった 経験〇管理職的な経験〇事業計画、予算立案・執行の経験 〇日曜大工が好きな方
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
業務の都合上、昼の休憩は１３時～１４時になります。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○入職日は相談に応じます
○仕事に関して真摯に努力する方、仕事を通して自分の価値を高め
ようと考えている方を歓迎します
○いずれは、事業計画立案・実施、予算編成・執行の管理者として
活躍していただきたいと考えています
○仕事の指導はＯＪＴで行ないます。習熟度に応じて段階的にレベ
ルアップして行きます
○当センターの役割は「仙台市にお住まいの６０才以上の皆様に健
康的で明るい毎日を送っていただくための事業を実施することで
す。そのためには、各種講座を開講して教養の向上や健康維持を
図ります。また、イベント開催、生活や健康に関する相談に応じ
たり、無料のお風呂も提供します。センターは坂の途中にある為
最寄りの駅とセンター間の送迎も行ないます。
一方、安全に気持ちよく利用していただくために施設清掃、修理
、設備機器のメンテナンス、庭の整備、雑草除去などの環境整備
も行ないます。日曜大工が好きな方にはやりやすいと思います
○売り上げのノルマはありませんが、定額の指定管理料という制約
の中で、如何にして高い品質のサービス提供を維持しつつ効率よ
く業務を実施するかなどが求められます
＊雇止め規定あり
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
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