【宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１ セントケア栗駒】訪問入浴ナース（准・正看護師）／セントケア栗駒-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2024.10.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,610円～1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,610円～1,610円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴ナース（准・正看護師）／セントケア栗駒
仕事内容 ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい◎
浴前、浴後のバイタルチェック、衣服の着脱・着衣等
浴中・浴後の状態観察、オムツ交換※日曜日固定休
◎１日７件程度
◎１件あたり４５～６０分（準備、ご入浴、片付け、退室まで）
◎介護スタッフ・入浴オペレーターと３人体制でのお仕事

※寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方
のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェック
を通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝い
や衣服の着脱手伝い等行います。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護業務経験（病院・福祉施設等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数は応相談
＊年次有給は法定通り
＊週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
『セントケア』で検索！お仕事の様子をご覧頂けます。
◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金
・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇
・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・年１回の社内評価による昇給制度
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１ セントケア栗駒
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