【宮城県仙台市太白区】ナースエイド（看護助手）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年以内の実績はありませんが、積極的な正社員登用を推奨。)
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2025.10.31更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年以内の実績はありませんが、積極的な正社員登用を推奨。
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～150,000円（前年度実績）
職種 ナースエイド（看護助手）
仕事内容 ★クリニックでの看護助手のお仕事です。
★２０～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
【主なお仕事内容】
・看護師の補助（医療材料の準備など）
・院内の定期的な消毒業務（ドアノブ消毒など）
・患者さんの院内誘導（お部屋への移動案内など）

★変更範囲：クリニックの定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分～12時45分
就業時間２
14時00分～17時45分
又は
8時45分～17時45分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）午前勤務の場合（２）午後勤務の場合
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 210円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし 託児施設に関する特記事項 院内保育室有（詳細は面接時にご相談ください）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★２０～６０代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍中です。
★経験豊富なナースエイドさんが活躍しています。
★以下のような方からのご応募も歓迎です
・人の役に立ちたいと思う方
・育児がひと段落して、お仕事を再開したい方など

★加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
★年次有給休暇は、法定通りです。

＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可
能
休日・休暇
  • 休日：木曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区
ハローワークページへ
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