【宮城県仙台市青葉区木町１０－７ ホープレジデンス木町】ウィズ・ユー北仙台／放デイの言語聴覚士（正社員）-(正社員)
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2025.10.29更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～30,000円諸手当 30,000円～90,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ウィズ・ユー北仙台／放デイの言語聴覚士（正社員）
仕事内容 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします
【主な仕事内容】
●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援
●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援
●活動プログラムやイベントの企画・運営
●宿題のサポートや学習プリントの準備
●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等）
●活動記録の作成・教材準備
●保護者とのコミュニケーション・サポート
●送迎業務（社用車使用）など

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 言語聴覚士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
9時30分～18時30分
又は
10時00分～19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 13,200円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【言語聴覚士（正社員）の資格・経験をお持ちの方募集中です】

研修制度を用意しており、放課後デイサービスが未経験の方でも
安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支
援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。
疲れを癒すプライベート時間をしっかりと確保し、日々の支援に全
力で向き合える環境づくりを大切にしています。
スタッフ全員で協力し合うチームワークのおかげで、残業はほどん
どありません。

利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとっ
て最適な支援を行いませんか？
ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください。私たちと一緒に
地域に愛される事業所となる事を目指して…！
あなたとお会いできることを楽しみにしています◎
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区木町１０－７ ホープレジデンス木町
ハローワークページへ
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