【宮城県仙台市青葉区米ケ袋３－３－１ 当社「グランダ愛宕橋」】介護職パート／ベネッセの有料老人ホーム／愛宕橋駅-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区米ケ袋３－３－１ 当社「グランダ愛宕橋」】介護職パート／ベネッセの有料老人ホーム／愛宕橋駅-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
2024.10.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,015円～1,015円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,015円～1,015円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職パート／ベネッセの有料老人ホーム／愛宕橋駅
仕事内容 ※まどか鶴ヶ谷は株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料
老人ホームです。まどか鶴ヶ谷は仙台市内５施設の代表拠点です。
★週２日～、早番のみなど働き方は相談可★
◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申し送り
・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
■未経験の方も中途入社時研修があるので安心。
■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度あり！
『グランダ愛宕橋』は２０２１年６月開設、
居室数６５室・定員７１名のホームです。変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 資格をお持ちでない方も応募可（資格支援制度あり）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
又は
7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト時間変更可能性有
（１）のみ（２）のみ、など勤務時間は応相談
時間外
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８
０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※まどか鶴ヶ谷は株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料
老人ホームです。まどか鶴ヶ谷は仙台市内５施設の代表拠点です。
★☆★勤務日数・時間、相談可★☆★
早番のみ、遅番のみ、などライフスタイルにあわせて働けるので
◎副業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る）
★☆★正社員登用制度あり
★☆★子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで
雇用形態の変更の相談が可能です。
★☆★医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あ
り
★☆★ご家族で使えるのでお得です！（※上限あり）
★☆★入社時の研修・サポートプログラム★☆★
【入社時研修】会社の理念。介護に必要な技術の基本、認知症ケア
などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方
【ＯＪＴ研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、
無理なくケアを習得できます。
■社会保険完備（所定の労働条件による）
■介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給
＊年次有給休暇は、法定通りです。雇い止め規定あり
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区米ケ袋３－３－１ 当社「グランダ愛宕橋」
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch