【宮城県仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F HIYOKOSTUDY&SPORTS北仙台教室】児童指導員/北仙台教室-(正社員)
2024.09.27更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円~5,000円送迎手当 10,000円~10,000円完全シフト手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり 30,000円~60,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 21時間~40時間分を超える時間外労働分は法定どおり追加で支 給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 児童指導員/北仙台教室 |
仕事内容 | 「HIYOKOSTUDY&SPORTS」では、通所受給者証 をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております 。お子さまの対象年齢は2歳~小学6年生迄です。午前・午後の二 部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。(例)午前5 名、午後5名未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内 部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 持ち帰りなし ■支援■送迎■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり ※変更範囲:会社が指定する業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 9時30分~18時30分 又は 8時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の集中および延長 年6回月80時間年720時間 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
|
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F HIYOKOSTUDY&SPORTS北仙台教室 |
---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
総合病院の診療放射線技師/仙台市宮城野区岩切
職種 診療放射線技師 勤務地 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21 給与 月給 224,200円〜238,000円 -
介護付有料老人ホームのパート介護職/相模原市南区上鶴間
職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26 給与 時給 1,250円〜1,450円 -
特別養護老人ホームの入浴介助専門介護職員/仙台市青葉区荒巻
職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-16 給与 時給 1,500円 -
保育園の臨時保育士/仙台市青葉区新坂町
職種 保育士 勤務地 宮城県仙台市青葉区新坂町12-1 給与 日給 9,360円 基本給:187,200円〜187,200円※日給×20日にて計上 -
介護付有料老人ホームのパート看護師/仙台市青葉区西花苑
職種 看護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市青葉区西花苑1丁目39-7 給与 時給 1,300円 -
訪問介護事業所のパート介護職/若林区一本杉町
職種 介護職員 勤務地 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 給与 時給 1,415円〜3,545円 -
放課後等デイサービスの主任・管理者候補/山形市諏訪町
職種 主任・管理者候補 勤務地 山形県山形市諏訪町2丁目1-25付近 給与 月給 246,600円〜312,520円 -
グループホームの介護職/宮城郡七ヶ浜町東宮浜
職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字要害38-15 給与 月給 187,322円〜269,120円 -
特別養護老人ホームのパート介護職 /仙台市泉区根白石
職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市泉区根白石字新坂上16‐1 給与 時給 973円 -
放課後等デイサービスの作業療法士/仙台市宮城野区鶴ケ谷東
職種 作業療法士(OT) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区 鶴ケ谷東4-21-1-101 給与 月給 224,000円〜301,000円 実務経験・資格、役職等により決定