【宮城県仙台市若林区大和町１丁目２２－４５ ウィンズの森ケアプランセンター】居宅介護支援事業所のケアマネージャー-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.10.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
仕事内容 ケアマネジャー業務全般
・居宅介護計画書の作成
・医療機関、その他関係機関との連携
・相談、援助業務
・勉強会等の実施
・新規利用者確保の営業、満床の維持
＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）
＊可能な曜日で週３日以上、１日４～６時間以上土日休

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ＊ケアマネ業務経験者
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募書類にケアマネージャーとしての経験詳細添付
※加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

※年次有給休暇は、法定通りです。
＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等による配慮可能です。



働ける曜日、都合の良い時間をご自身で決められます。

ライフスタイルに合わせて働けます！

子育て中…介護中…ご相談ください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区大和町１丁目２２－４５ ウィンズの森ケアプランセンター
ハローワークページへ
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