【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０セントケア小規模多機能仙台松森】施設ケアスタッフ／セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０セントケア小規模多機能仙台松森】施設ケアスタッフ／セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2024.09.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,115円～1,145円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,115円～1,145円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	施設ケアスタッフ／セントケア小規模多機能仙台松森
仕事内容	【見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）（１）～（４）シフト制時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜時給に関する補足説明＞・初任者研修１，１１５円～・実務者研修１，１４５円～ ※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＜お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中＞『セントケア』で検索！見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助・年１回の社内評価による昇給制度・ＣｌｕｂＯｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区松森字新田１８０セントケア小規模多機能仙台松森

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