【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５セントケア若林訪問介護】訪問介護スタッフ／セントケア若林-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５セントケア若林訪問介護】訪問介護スタッフ／セントケア若林-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2024.09.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,260円～1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,210円～1,700円定額的に支払われる手当（ｂ）事業所加算１手当 50円～50円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問介護スタッフ／セントケア若林
仕事内容	【未経験可！現場見学可！１日２時間～可！】・生活援助清掃、洗濯調理、買い物など・身体介護食事、入浴介助、排せつ介助など ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ◎充実した研修制度あり（採用時研修・定例研修・同行研修等） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中ケアの密着動画などご覧いただけます！ ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可初任者研修（旧ヘルパー２級以上）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項勤務時間は柔軟に対応します。ご相談ください。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ≪給与に関する補足説明・初任者研修生活：１２６０円身体：１７２０円・実務者研修生活：１２９０円身体：１７５０円 ※ケア１時間あたりの給与になります。 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入【セントケアの福利厚生】・社会保険完備・健康診断・制服貸与・長期障害所得補償制度・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助・年１回の社内評価による昇給制度 ◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下） ◎１年毎契約更新（６７歳以上） ◎正社員登用制度あり（実情あり） ◎交通費別途支給（マイカーの場合） ◎就業日数、時間は相談に応じます。 ◎年次有給休暇は法定通り
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５セントケア若林訪問介護

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