【宮城県仙台市泉区みずほ台10-4ロジェみずほ台107 セントケア訪問看護ステーション仙台】訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市泉区みずほ台10-4ロジェみずほ台107 セントケア訪問看護ステーション仙台】訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2024.09.05更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,810円~2,810円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,810円~2,810円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台 |
仕事内容 | 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等※社有車完備、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門アンケートより) ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり ◎30~50代のスタッフ活躍中! ◎訪問範囲は泉区、富谷市、青葉区(一部) ※片道30分圏内 ★入社祝金あり(詳細は2ページ目の特記事項参照下さい) 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ◎週2日~、1日4時間~勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【入社祝金の詳細】
週20H以上勤務:5万円支給 ※~2024年9月末まで(期間内内定採用者) *週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 *年次有給休暇は法定通りです。 *早朝~午前だけ、午後だけも相談可 ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! ◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい! ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・年1回の社内評価による昇給制度 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区みずほ台10-4ロジェみずほ台107 セントケア訪問看護ステーション仙台 |
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